Стажировка для студентов, производственная или преддипломная практика, это названия одного и того же, и пожалуй, самого эффективного способа «вникнуть» в профессию и получить первые профессиональные навыки. Без опыта стажировки в годы обучения, будущий специалист может столкнуться с трудностями при последующем поиске работы.
Производственная практика или стажировка – это хоть и временное, но полноценное трудоустройство. Это прекрасный шанс для студента «испытать» себя в реальном деле.
Стажировка дает ряд положительных моментов:
— помогает убедиться, что выбранная работа, сфера деятельности и предприятие вам подходят;
— даёт возможность проявить и зарекомендовать себя как молодого специалиста;
— помогает приобрести опыт по специальности;
— даёт шанс начать карьеру или быть зачисленным в кадровый резерв предприятия.
Во время стажировки работник обучается в процессе труда, перенимает опыт наставников, это также считается повышением квалификации. Практикант имеет возможность приобрести бесценный опыт работы, в полной мере проявить свои способности, таланты, амбиции и зарекомендовать себя с наилучшей стороны. Стажировка хороша тем, что в перспективе для студента это возможность получить предложение о работе на данном предприятии.
В нашей компании существует стажировка на рабочем месте – возможность за некий испытательный период применить свои знания на практике и научиться работать.
Стажировка при приеме на работу на каждом предприятии проходит по-разному, поскольку ее порядок каждый работодатель разрабатывает самостоятельно.
При приеме на работу работник пишет заявление не о приеме на работу, а с просьбой принять его на стажировку, указывает должность, по которой будет стажироваться, и сроки стажировки. На основании этого заявления с работником подписывают срочный трудовой договор и издают приказ по предприятию о приеме на стажировку.
Стажировка на предприятии обязательно проводится строго по плану или разработанной программе. План должен включать в себя все цели и задачи, которые работнику необходимо изучить и пройти во время стажировки. Часто на предприятиях в структурных подразделениях план стажировки разрабатывается заранее для всех работников, если же такой план отсутствует, стажер и его куратор разрабатывают его совместно.
Мы приветствуем появление в своих рядах специалистов, чья энергия и профессиональные знания будут способствовать в достижении ООО «ТЭК ПРОМГРУПП» своих амбициозных целей.
